10月10日下午，省人社廳副廳長董長麒、職改處處長吳麗華一行在市人社局局長陳進等陪同下,來到設計院公司調研指導職稱制度改革、服務人才強省建設以及職稱信息化推進運行工作。城發集團黨委委員、副總經理、設計院公司董事長余仁強和公司人力資源工作相關負責人參加了調研座談。
余仁強對人社部門多年來給予公司的關心支持表示感謝，對公司發展和職稱工作現狀進行了匯報，就如何有效化解國企職稱評審的難點問題提出了建議。
省廳領導對設計院公司重視人才工作、以才興企的做法給予了充分肯定，高度評價了設計院公司提出的職稱改革工作建議；表示將進一步研究落實這些建議，制定相關政策，完善人才激勵機制和職改政策，為企業輕裝上陣謀發展創造良好環境。
此番省廳領導到咸寧，先后調研了設計院公司這一家國有企業，以及另一家民營企業。（供稿：咸寧市勘察建筑設計院有限公司）
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